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Ausbildung und Praktikum bei Compuserv

Das macht eine gute Ausbildung bei Compuserv aus

Unsere Azubis motivieren, das wollen wir bei Compuserv. Wir bieten nicht nur ein Umfeld, in dem wir fachlich gut ausbilden, sondern in dem jeder die Chance hat, auch menschlich zu wachsen. Seit vielen Jahren bilden wir in enger und erfolgreicher Kooperation mit der IHK in Köln und den Berufsschulen in 5 anerkannten IHK-Ausbildungsberufen aus. Je nach Ausbildungsberuf erfolgt Block- oder Teilzeitunterricht.

Mit über hundert Beschäftigten sind wir groß genug, um den Azubis interessante Abteilungen oder Projekte bieten zu können und klein genug, um uns persönlich zu kümmern und für jeden da zu sein. Wenn ein Azubi gerne einige Wochen in eine Abteilung möchte, die nicht geplant war, dann machen wir das gerne. So erhalten unsere angehenden Kaufleute z. B. Einblick in die Reparaturwerkstatt oder die angehenden Fachinformatiker in den Vertrieb.

Attraktiv für jeden Auszubildenden ist unsere Kundenstruktur. Diese erstreckt sich von einem Großkunden, für den wir Dienstleistungen in mehreren europäischen Ländern erbringen bis hin zu Kleinunternehmen aus unterschiedlichsten Branchen hier im Bergischen Land.

Daraus ergeben sich viele interessante Herausforderungen und reizvolle Projekte und immer wieder Möglichkeiten, den Horizont zu erweitern; sei es durch Praxiswochen in befreundeten Unternehmen oder durch Kundenprojekte, die auch Dienstreisen mit einschließen.

Die Ausbildung bei Compuserv ist so aufgebaut, dass unsere Azubis im Verlauf der Ausbildungszeit in hohem Maße selbstständig arbeiten und nach ihrem Abschluss die Anforderungen ihres Berufes fundiert und fachgerecht erfüllen.

Viele ehemalige Auszubildende sind bei uns im Team erfolgreich tätig. Da wir als wachsendes Unternehmen auch gut qualifizierten Nachwuchs brauchen, freuen wir uns über die sehr hohe Quote von Azubis, die wir nach Beendigung der Ausbildung übernehmen und die gerne bei uns bleiben.

Das sagen unsere Azubis über Compuserv

Von Azubi zu Azubi, diesen direkten Draht finden wir wichtig. Daher haben wir einige unserer Auszubildenden in den verschieden Berufsbildern gebeten, ihre Meinung zur Ausbildung bei Compuserv zu sagen:

„Am Computer arbeiten, dann wieder den Gabelstapler bedienen, Waren annehmen, einlagern und bei Bedarf wieder kommissionieren und verschicken. Toll, dass Compuserv mir diese Möglichkeiten bietet und das bei einem super Betriebsklima!“ 

Onur Aykut
Azubi zur
Fachkraft für Lagerlogistik

„Als aktive Fußballspielerin ist mir der Teamgeist sehr wichtig. Diesen guten Teamgeist erlebe ich hier. Super, dass ich auch als Kauffrau ab und an unsere Techniker zum Kunden begleiten darf.“

Nadine Dreßler
Azubi zur
Kauffrau für Büromanagement

„Mir gefiel besonders die mehrwöchige Arbeit in Österreich für ein Rollout-Projekt. Der Aufenthalt war sehr interessant und ich habe viel gelernt. Echt super, dass Compuserv mir diese Möglichkeit gegeben hat.“

Nico Leibel
Azubi zum
IT-Systemkaufmann

„In den "lockeren" Vorstellungsgesprächen habe ich schon gemerkt, dass hier ein prima Betriebsklima ist. Toll, dass Compuserv mir den beruflichen "Neustart" im IT-Umfeld ermöglicht, nachdem ich mich neu orientiert habe.“

Luca Theis
Azubi zum
IT-System-Elektroniker

„Als Zusatzqualifikation bietet die Berufsschule einen 2 Jahre laufenden Kurs zum Cisco-CCNA an. Toll, dass Compuserv mich da sehr schnell angemeldet hat, die Kosten übernimmt und mich auch dafür freistellt.“ 

Patrick Sarschitzki
Azubi zum
Fachinformatiker für Systemintegration

Das Patenkonzept von Compuserv

Neben den bei der IHK eingetragenen Ausbildern und den fachlichen Ansprechpartnern in den einzelnen Abteilungen gibt es bei uns jeweils einen Paten, der den jeweiligen Azubi über die gesamte Ausbildungszeit begleitet und für den Azubi ein vertauensvoller Ansprechpartner ist. So gehört es beispielsweise zu den Aufgaben des Paten, seinen „Patenazubi“ in die jeweils neue Ausbildungsabteilung zu begleiten und am Ende dieses Lernblocks ein gemeinsames Gespräch zusammen mit den für die Ausbildung fachlich Verantwortlichen zu führen. Dieser Termin wird immer mit einem Bewertungsbogen vorbereitet, darin bewertet die Abteilung die Leistungen des Azubis, genauso, wie der Azubi seinerseits auch die Abteilung bewertet.

Soziales Engagement der Azubis bei Compuserv

Wir hier bei Compuserv halten soziales Engagement für einen wichtigen Bestandteil des Lebens. Hier bringen sich unsere Azubis aktiv mit ein und lernen, anderen Menschen, denen es nicht so gut geht, zu helfen und sich für sie praktisch einzusetzen.

Mehr Informationen zum sozialen Engagement von Compuserv

Praktikum bei Compuserv

Compuserv ist Ausbildung wichtig. Ein erster Grundstein dafür kann ein Praktikum sein. Daher bieten wir für Schüler (Schulpraktikum oder in den Ferien) und Studenten die Möglichkeit, bei uns ein Praktikum zu absolvieren. Bei Interesse senden Sie einfach eine komplette Bewerbung mit Angabe der Praktikumsart und Dauer an uns senden.

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