Karriere bei Compuserv
Das sind die Leistungen und Vorteile von Compuserv als Arbeitgeber
Es sind fast immer identische Gründe, die Mitarbeiter dazu bewegen, langfristig in einem Unternehmen zu bleiben oder sich dort neu zu bewerben. Auf den wichtigsten Indikator sind wir als Arbeitgeber sehr stolz: Seit vielen Jahren haben wir bei Compuserv eine sehr niedrige Fluktuationsrate. So bleibt das wichtige Know-how in den Köpfen der Mitarbeiter im Unternehmen und ist für unsere Kunden dauerhaft verfügbar.
Das Führungsteam von Compuserv legt sehr viel Wert darauf, dass die Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen, denn aus unserer Grundüberzeugung heraus ist dies für die langfristige Motivation und die Leistungsbereitschaft eine unabdingbare Voraussetzung. Es mag nur ein banales Beispiel sein, aber seit vielen Jahren nehmen ca. 95 % unserer Mitarbeiter an der abendlichen Weihnachtsfeier teil. Das ist ein schönes Indiz für "wir fühlen uns wohl" im Compuserv-Team.
Aber natürlich sind es auch die Aufgaben, die als reizvoll empfunden werden. Durch unsere gemischte Kundenstruktur mit vielen kleinen und mittelständischen Kunden in unterschiedlichen Branchen, aber auch durch einen international tätigen Konzern, dessen Partner wir sind, setzen wir sehr verschiedenartige und innovative Projekte um. Dafür machen wir unsere Mitarbeiter fit. Als Beispiel nennen wir hier Englischkurse, die bei Bedarf in verschiedenen Levels auf unsere Kosten und größtenteils während der Arbeitszeit unterrichtet werden. Das wird sicher auch als Vorteil gesehen.
Wenn es darum geht, unsere Mitarbeiter zu fördern, treffen wir individuelle Weiterbildungsentscheidungen eher großzügig, sei es durch die Veranlassung entsprechender Schulungen aber auch durch die finanzielle Unterstützung bei anderen Weiterbildungsmaßnahmen.
Unser Zentralstandort ist in wenigen Minuten von der A1 aus zu erreichen. Jeder Mitarbeiter parkt bei uns ohne Suchen auf dem Firmenparkplatz vor der Tür. Das wird gerade von den Kollegen sehr geschätzt, die vorher einen Arbeitsplatz im Zentrum der nahe gelegenen Städte Köln oder Düsseldorf hatten. Tägliche Staus auf den Autobahnen in die Ballungszentren, die einen nennenswerten Teil der Freizeit "kosten", entfallen, denn zu uns fährt man eher antizyklisch.
Selbstverständlich muss auch das Entlohnungssystem fair sein. Dieses umfasst bei uns neben dem leistungsrechten Gehalt auch ein dreizehntes Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, eine finanziell bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, die Ausgabe von Benzingutscheinen und noch so einiges mehr. Auch sportliche Aktivitäten unterstützen wir, denn die Gesundheit ist das wichtigste Gut im Leben.
Aktuelle Stellenangebote
Stellenbezeichnung | Start | Standort |
---|---|---|
IT-Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) | Ab sofort | Baden-Württemberg(im mittleren-südlichen Baden Württemberg) |
Sie sind interessiert an Compuserv, finden aber hier kein entsprechendes Angebot?
Wenn Sie der Meinung sind, Ihr Know-how könnte zu uns passen, dann bewerben Sie sich gerne bei uns, auch wenn aktuell keine Stelle frei ist. So manches Mal hat eine Initiativbewerbung doch zu einem Weg in eine gemeinsame Zukunft geführt.
Compuserv Computer
Dienstleistungs GmbH
Technikstraße 1
42929 Wermelskirchen
GERMANY
Per E-Mail bitte als EINE PDF-Datei.